Mediation als start van een totaal oplossing
Wanneer zou u van deze keuze gebruik kunnen maken? Uit mijn jarenlange praktijk kom ik regelmatig situaties tegen van medewerkers waarvoor ontslag gevraagd wordt via UWV of kantonrechter, met alle ellende en kosten van dien. vaak blijkt dan dat het allemaal gaat om:
* een uit de hand gelopen conflict
* een mislukte reïntegratie
* een situatie waar werknemer niet meekan met ontwikkelingen bedrijf
* botsende karakters tussen werknemers onderling of met leidinggevende
* een uit de hand gelopen situatie van stress en burn-out
Allemaal situaties die voorkomen hadden kunnen worden indien tijdig geprobeerd was om door middel van gesprekken tot oplossingen te komen. Als het dan eenmaal uit de hand gelopen is en de partijen met vuurrode koppen tegenover elkaar staan, rest er niets anders meer dan het 'kwaadschiks' verbreken van de arbeids-overeenkomst. Niet alleen leidt dat vaak tot hoge kosten; het is ook iets wat meestal niet goed valt in de rest van uw organisatie.
Mediation zoekt naar oplossingen niet naar verschillen
In die situatie staan de partijen lijnrecht tegenover elkaar en hebben ze de stellingen betrokken. De hakken staan in het zand en geen van beide partijen is nog echt bezig met het zoeken naar een oplossing. Ze verdedigen steeds dezelfde punten en proberen er een zo goed mogelijke deal uit te persen. Mediation gaat opnieuw kijken naar de mogelijke oplossingen die er zijn. Daarbij houden we nadrukkelijk ook nog de deur open naar een oplossing binnenshuis, maar de ervaring leert dat het vaak toch een externe oplossing wordt.
Daarbij maakt PVC gebruik van haar jarenlange kennis op het gebied van het zoeken naar oplossingen in reïntegratie, arbeidsvoorwaarden en outplacement. Op het moment dat partijen het eens zijn over de gezamenlijke weg die leidt tot een oplossing, kan PVC dat traject ook direct aanbieden.
Omdat er dan geen uitgebreide intake meer nodig is voor het vervolgtraject kunnen we dat traject ook aanbieden tegen een erg aantrekkelijke prijs. In veel gevallen zal het ook mogelijk zijn dit vervolgtraject aan te bieden tegen een "no cure; less pay" prijsstelling.
Meer weten?
Als u meer informatie wilt, neem dan contact met ons op. In concrete situaties zijn wij graag bereid om in een vrijbljvend gesprek uit te leggen wat wij voor u kunnen betekenen.
In de provincie Limburg bieden we dit product ook aan onder de naam van People's Choice.
Na de intake gesprekken maken wij een inschatting van de kosten van deze mediation en bieden deze aan op basis van een offerte. U weet dus vooraf precies wat de kosten van zo'n traject zijn en ook wat u daarvoor krijgt. Kijk snel bij contact of bel 06 509 706 68